‘Beste kandidaat, na grondige screening van uw cv hebben we besloten om uw kandidatuur te weerhouden.” Of “Helaas zijn we momenteel niet op zoek naar personeel.” Deze standaardzinnetjes klinkt sollicitanten wellicht bekend in de oren. Dit overkwam Mark maar tot onze verbazing kreeg hij wel een tip mee…
Afwijzing van de PLUS
Mark besloot te solliciteren voor een baantje bij de PLUS. Het is dan geen sollicitatie voor een baan als hoge pief bij een bank, maar je moet het toch een klein beetje serieus nemen. Dat is iets wat Mark waarschijnlijk niet helemaal doorhad.
Kandidaten afwijzen zal nooit leuk worden, maar het is noodzaak als je een vacature uit hebt staan. Hoe meer reacties je hebt gekregen, hoe meer tijd het kost om op alle kandidaten te reageren. Toch is het belangrijk om een nette afwijzing te sturen naar kandidaten die het niet zijn geworden. Vaak genoeg is het een standaard afwijzing die uitgestuurd wordt. Echter krijgt Mark niet alleen een afwijzing, maar ook nog eens nuttige tip!
Check ook: 15 leeghoofden die ze liever met ontslag kunnen sturen
