In New York heeft een transgender vrouw, Brandy Livingston, een juridisch conflict aangespannen tegen Hooters om haar recht te halen. Volgens haar werd ze afgewezen tijdens een sollicitatie bij Hooters vanwege haar transgender identiteit. De kern van haar klacht is dat het bedrijf haar om deze reden niet wilde aannemen.
Ongepast gedrag
Daarbij speelt mee dat Livingston eerder uit de vestiging zou zijn gezet, na beschuldigingen van ongepast gedrag richting het personeel. Hooters moet zich nu voor de rechter verantwoorden voor deze discriminatieaanklacht, terwijl Livingston stelt dat haar identiteit een doorslaggevende rol speelde bij de afwijzing, ondanks eerdere incidenten.
Voldoende aanwijzingen voor een rechtszaak
Een lokale autoriteit heeft vastgesteld dat er voldoende aanwijzingen zijn dat Brandy Livingston mogelijk is gediscrimineerd tijdens een sollicitatie bij hooters. Hoewel het bedrijf tot op dit moment geen commentaar heeft gegeven, werpt de zaak vragen op over de aard van de afwijzing en mogelijke discriminatie. Deze zaak krijgt extra aandacht, mede omdat Hooters vaker juridische geschillen kent, maar deze kwestie lijkt van een andere orde te zijn. Hoe het ook afloopt, de juridische strijd lijkt er wel een om op de voet te volgen.
Veel geld verloren in het verleden
Hooters heeft in het verleden verschillende rechtszaken over discriminatie afgehandeld, waaronder een zaak in 1997 waarin drie mannen het bedrijf aanklaagden na afgewezen sollicitaties. Deze zaak eindigde met een schikking van $19.100 per persoon en leidde ertoe dat Hooters genderneutrale functies moest invoeren. Later, in Maryland, ontvingen vier mannen eveneens een schikking in een vergelijkbare zaak. In het jaar 2015 werd Hooters bovendien verplicht om $250.000 te betalen aan F. Johnson. Zij was serveerster die beweerde dat ze werd ontslagen omdat ze Afro-Amerikaan was, wat neerkwam op raciale discriminatie. Sollicitatie bij hooters heeft het bedrijf veel geld gekost in het recente verleden.
Sollicitatie bij hooters
Hooters heeft in de loop der jaren verschillende rechtszaken wegens seksuele intimidatie afgehandeld. Zo heeft ene Sara Steinhoff in 2000 een schadevergoeding gekregen van $275.000 na ongewenste toenaderingen, en in het jaar 2017 klaagde Jade Velez het bedrijf, omdat ze geintimideerd werd door een manager. Hooters ligt ook regelmatig onder vuur vanwege het beeld van de “Hooters Girls”. Deze serveersters werken in kenmerkende outfits en volgens het bedrijf dienen ze als entertainers. Hoewel Hooters bijdraagt aan vrouwelijk ondernemerschap, blijven er beschuldigingen van een vijandige werkcultuur en raciale stereotypering die seksueel van aard zijn. Wellicht zal er een sollicitatie bij hooters in het vervolg anders aan toe moeten gaan!
Check ook:
