Het minimumloon in 2025 stijgt vanaf januari 2025 per uur met 2,75 procent. Het is een brutoloon, dus voor inhouding van de premies. Het laagste uurbedrag wordt afgeleid van de stijgende lonen die opgenomen zijn in de collectieve arbeidsovereenkomsten en geldt voor een ieder vanaf 21 jaar.
Minimumloon in 2025
Maar welke inkomsten vallen nu onder dit minimumloon in 2025? Daaronder valt het vast loon, vergoeding voor overwerk, extra toeslagen, bonussen plus fooien. Wat niet valt onder dat laagste uurbedrag is: het vakantiegeld dat minstens 8 procent van je salaris moet zijn, winstuitkeringen en andere speciale uitkeringen alsook
vergoedingen voor kosten aangaande het werk.
Wettelijke ondergrens per uur
Vanaf het jaar 2024 bestaat ook het wettelijk laagste uurbedrag, wat in houdt dat je minstens hetzelfde minimum uurloon ontvangt als iemand die 40 uren werkt terwijl jij bijvoorbeeld maar 20 uren werkt. Als je fulltime werkt en het minimum loon per maand verdient ontvang je: 2.191,80 euro. Deze ondergrens per uur wordt jaarlijks op 01 januari en 01 juli aangepast op basis de CAO lonen. Het aangepaste minimumbedrag in 2025 is 14, 06 euro, 38 cent meer dan dit jaar. Het laagste uurbedrag voor jongeren van 18 en 19 jaar wordt 7, 03 cent. Dit jaar is dat 19 cent minder. Voor 20-jarigen bedraagt de laagste uurvergoeding in 2025 11,25 per uur, 31 cent meer dan dit jaar.
Nieuw minimum uurloon, ook nieuwe contracten
Bedrijven moeten elke keer bij een nieuw minimumloon nieuwe contracten opstellen en minimumlonen van de werknemers aanpassen. Deze bedrijven hebben dan hogere uitgaven wat in de goederen en serviceverlening van het bedrijf doorberekend wordt waardoor de inflatie stijgt. Dit kan ook het prijspeil in de supermarkteen en andersoortige winkelzaken bijvoorbeeld laten stijgen
Check ook:
Flinke stijging in minimumlonen in 2024: dit is wat je gaat verdienen
