Sommige verhalen zijn misschien al van even geleden, maar verdienen het om soms weer even afgestoft te worden, zoals het verhaal van ambtenaar Herman. Ambtenaren hebben de negatieve stereotype-reputatie dat ze niet al teveel uitvoeren. Veel praatjes bij het koffiezetapparaat, een 20-urige werkweek en vrijdag om 12:00 uur weekend. Een gefrustreerde gemeente-ambtenaar klapte een tijdje terug in het AD uit de school over hoe weinig hij uitvoert voor een veel te hoog salaris.
‘Buitenproportioneel hoog salaris’
Herman, een 59-jarige seniorbeleidsadviseur bij een gemeente, voelt zich steeds ongelukkiger over zijn baan. Hij beschrijft zijn werk als “riant vliegen vangen” en vindt dat zijn salaris “buitenproportioneel hoog” is voor wat hij bijdraagt. Bij de gemeente werken maar liefst 63 beleidsadviseurs, een aantal dat Herman belachelijk vindt gezien het geringe werk dat daadwerkelijk moet worden verricht. Bovendien wordt er voor elke kleine taak een externe ingehuurd, wat volgens hem onnodige kosten met zich meebrengt.
Gewetenswroeging
Herman is zo ontevreden over de situatie dat hij zich recent ziek heeft gemeld, geteisterd door gewetenswroeging. “Ik weet dat er veel gezinnen in armoede leven in deze gemeente. Dat wij zoveel gemeenschapsgeld verkwisten, wordt voor mij onbestaanbaar,” zegt hij. De gemeente-ambtenaar merkt ook op dat de werkomgeving steeds negatiever en zelfzuchtiger is geworden, mede door de onzekerheid van aanstaande reorganisaties.
Ziek gemeld
Hoewel hij vrijwillig ontslag wilde nemen, werd dit verzoek door zijn manager afgewezen. In plaats daarvan wordt hij aangemoedigd om ziek gemeld te blijven en zal hij mogelijk over een halfjaar in een mobiliteitstraject worden geplaatst. “Al met al kan ik gerust nog een jaar of drie aanmodderen met behoud van dat rijkelijke salaris,” concludeert Herman cynisch.
Check ook:
