De winkels van Action, waar je allerlei handige en nutteloze dingen voor een klein prijsje kunt vinden, zijn in de loop der jaren een begip gewprden in het Nederlandse straatbeeld. Maar wat is nou het salaris van een filiaalmanager van een Action-winkel?
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Werken bij Action als filiaalmanager biedt meer dan alleen een competitief salaris. Het is een kans om te groeien in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Action waardeert actief leiderschap en moedigt zijn managers aan om initiatief te tonen en hun teams te inspireren. Met regelmatige trainingen en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf, wordt er veel aandacht besteed aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. De focus ligt niet alleen op het behalen van verkoopdoelstellingen, maar ook op het creëren van een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Manager van een action-filiaal
De uitbreiding van Action in Europa biedt filiaalmanagers de unieke kans om deel uit te maken van een groeiend internationaal netwerk. Met filialen in verschillende landen ontstaat er een boeiende mix van culturen binnen het bedrijf. Dit biedt niet alleen een verrijkende werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om te leren van verschillende bedrijfsvoeringen en markttrends. Voor ambitieuze filiaalmanagers kan dit betekenen dat er mogelijkheden zijn voor internationale carrièrestappen binnen de organisatie.
Op het carrièreplatform staan momenteel indrukwekkend genoeg 1.482 vacatures open. Daarvan zijn 261 posities specifiek gericht op het werven van een (assistent) filiaalmanager. “Wekelijks voegen we 150 nieuwe producten toe die jouw creativiteit en ondernemingsgeest op de proef stellen. Als leider van jouw team draag je de verantwoordelijkheid voor zowel het succes van jouw vestiging als voor je persoonlijke ontwikkeling”, aldus de vacatureomschrijving van Action.
Criteria
Action stelt duidelijke criteria voor zijn kandidaten. De winkelketen is op zoek naar kandidaat met een voltooide mbo-niveau 4 opleiding of iemand die een HBO werk- en denkniveau heeft. Daarnaast is ten minste vijf jaar ervaring in de detailhandel vereist, waarvan 2 jaar in een manager functie. Bovendien, zoals de vacature benadrukt, moet je bereid zijn om regelmatig in de avonden en weekenden te werken vanwege de openingstijden van de winkel.
Salaris van een filiaalmanager van een Action-winkel
En nu, laten we eens kijken naar het belangrijkste aspect: het salaris van een filiaalmanager van een Action-winkel. Bij Action wordt een “aantrekkelijk loon op basis van een werkweek van 32 tot 38 uur” beloofd. Maar eerlijk gezegd is dat nogal vaag voor mensen die op zoek zijn naar werk. Gelukkig biedt de website Glassdoor.nl ons meer inzicht met concrete schattingen. Op basis van negentien gerapporteerde salarissen wordt gesteld dat een bedrijfsleider bij Action kan rekenen op een jaarsalaris tussen de 27.000 euro en 39.000 euro. Dit vertaalt zich maandelijks naar een salaris tussen de 2.250 euro en 3.250 euro. Als je aan het hoofd staat van een winkel met betaalbare prijzen, kun je ook slechts een bescheiden salaris verwachten.
Check ook: