Humor

Baas neemt Lieke’s burn-out niet serieus omdat ze leuke dingen doet: ‘Shoppen, drankje met vriendinnen’

Beeld: Pexels

Lieke kampt al maanden met een burn-out, maar haar baas lijkt de ernst van haar situatie niet te begrijpen. Hoewel haar energie op het werk volledig ontbreekt en ze zich mentaal uitgeput voelt, ziet haar baas enkel de momenten waarop ze probeert te ontspannen. Foto’s van Lieke die een dagje winkelen of een drankje doen met vriendinnen, die ze op social media plaatste, worden door haar baas gebruikt als bewijs dat haar issue niet echt is.

Lieke’s burn-out

Lieke’s baas was verbijsterd en dit kon ze niet begrijpen, omdat ze dacht dat haar gezondheid er wel degelijk toe deed. Haar baas noemde het ‘zwak’ en stelde voor dat ze twee dagen thuis zou blijven om te herstellen. Toen ze aangaf dat de werkdruk te zwaar was, zei hij dat ze ‘niet gewend was om hard te werken’. Zelfs na overleg met een bedrijfsarts, die haar burn-out erkende, kon hij geen begrip opbrengen waarom ze zo lang moest wegblijven. Momenteel is het negen maanden en is ze met veel ondersteuning langzaam aan het herstellen. Werken doet ze nog niet, maar ze gaat soms weer de deur uit om wat huishoudelijke klusjes te doen.

Beeld: Pexels

Leuke dingen met vriendinnen

Lieke probeerde om een oplossing te zoeken voor haar burn-out. Dit deed ze door activiteiten te doen die haar gemoedstoestand een boost gaf. Lieke deed dit op advies van haar coach. De leuke activiteiten plaatste ze op Instagram. Toen haar baas deze activiteiten zag, stuurde hij haar meteen een bericht. Hij schreef haar onder andere zaken zoals: ‘Lekker hoor, dagjes weg op kosten van de zaak’ of ‘Burn-out, ja ja, gewoon vakantie vieren’. Jammer dat Lieke’s baas geen begrip kon opbrengen voor de manier hoe zij een oplossing wilde zoeken voor haar burn-out. Heb jij ook te maken met een burn-out? Bekijk dan de volgende video hoe je ermee kan omgaan:

Check ook:

Medewerkster neemt volledige 30 minuten middagpauze en wordt op het matje geroepen

Copyright © 2022 SGXL Alle rechten voorbehouden

Mobiele versie afsluiten